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スムーズに就職するために

履歴書

採用されるコツ

就活を行う際には、企業側は新卒が既卒かということをチェックすることが多いです。既卒は、既に学校を卒業している学生のことを指します。そして既卒は、新卒に比べて就職が決まりにくい傾向にあるのも事実です。さらに、就職が決まらず卒業した年がどんどん古くなっていくと、さらに就活は困難になります。企業側は、どこの企業も採用しない人、というレッテルを貼ってしまいがちだからです。しかし、既卒でもきちんと就活を行えば就職することは可能です。そして既卒が就活を行う際に最も重要なのは、仕事への意欲です。既卒でも、新卒と同じくスキルや経験はないので、判断ポイントは必然的にその部分になってきます。なぜこの企業に入りたいのか、自分はどのように働きたいのかを熱意をもって伝えましょう。熱意は必ず相手に伝わります。さらに既卒の理由、今まで就職が決まらなかった自己分析などを加えてきちんと説明することが出来れば、企業側も納得して、必ずきちんと評価してくれます。その時の反省点や、今後はこうしてい行きたい、という前向きなしめくくりにすると、なお印象が良くなるでしょう。また、就職先を決めるに当たっては既卒を歓迎している企業や、専用サイトなどを利用するのがおすすめです。新卒と同じ土俵で戦うよりも、あらかじめ既卒を歓迎している企業の方が採用されやすいからです。既卒だからと言って悲観せず、しっかり就活を行い自分に合った就職先を決めましょう。

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